Al impulsar un
proyecto de inclusión laboral para la comunidad LGBT, el departamento se
convirtió en pionero en Argentina. Desde el 2013, 8 personas se capacitan en
tareas administrativas y de atención al público
El intendente Luis Lobos recibió a los participantes del
proyecto de inclusión laboral para personas de la comunidad LGBT –Lesbianas
Gays Bisexuales y Transexuales- desarrollado por el área de Equidad, Género y
Diversidad de Guaymallén y destacó la importancia de promover la igualdad de
oportunidades y el derecho al trabajo.
"Creemos en la igualdad y la equidad entre las
personas, apoyamos este proyecto y vamos a seguir haciéndolo. Pero
fundamentalmente queremos agradecerles a ellos por acercarse y estar presentes
acá, trabajando en el municipio y poniéndole la cara. Necesitamos que esto se
difunda y que la ciudadanía vea que en Guaymallén todos tenemos las mismas
oportunidades", razonó Lobos.
Acercar la comunidad LGBT al municipio, brindarle
capacitación y oportunidades laborales, atender sus inquietudes y romper con la
estigmatización social son los ejes de un innovador proyecto promovido por el
Área de Género de Guaymallén en conjunto con la Oficina de Empleo, la
Asociación Redes Nuevas Fronteras y el Ministerio de Trabajo de la Nación.
Esta iniciativa es la primera experiencia a nivel nacional
en que personas de la comunidad trabajan desde un marco de entrenamiento en
oficinas de un municipio.
Los beneficiados son 8 personas de la comunidad LGBT que
desde el año pasado realizan un entrenamiento laboral en áreas administrativas
de atención al público y de prevención de HIV-sida en el micro hospital de
Puente de Hierro. Se trata de la primera experiencia laboral de todos.
Gabriela Ferroca, coordinadora del Área, destacó: "El
objetivo es incluir a personas de la comunidad que generalmente no tienen
oportunidades de acceder a un empleo digno y romper con los estigmas sociales,
incorporándolas y demostrando desde el municipio que el trabajo es un derecho
de todos. Además, es importante el hecho de generar una apertura, porque antes al área de desarrollo no se
acercaba gente de la comunidad a consultar nada, seguramente por miedo al
rechazo o prejuicios por el trato que se les brinda en oficinas públicas".
Seguro de
capacitación de empleo
Además de postularse para ser parte del próximo proyecto,
mujeres en situación de violencia y personas trans pueden acceder a una beca
mensual por capacitación, emprendimiento o labor, otorgada por Guaymallén a
través de la Secretaría de Desarrollo Social. Los interesados pueden
inscribirse en Godoy Cruz 1227 de San
José o consultar por teléfono al 4498204.
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